不同血型人的择业黄金法则

2012-11-10 10:39:01   来源:周公解梦官网

  不同血型人的择业黄金法则

  我们已经知道,血型是主宰着人思维的红衣主教,这些ABO血型因子流淌在你的体内,决定着你的思维方式,从而成为塑造你性格的原材料。不同血型的人,会有不同的与生倶来的个性气质,而这种气质通常在后天难以改变和重塑。血型虽然不决定一个人的事业成就高低优劣,但是却影响着人们事业的发展方向。也就是说,不同血型的人有着不同的择业法则,了解属于你自己的黄金法则,看看你适合走哪条从业之路?

  A型血人团体意识强、尊重规则守纪律、细心谨慎、思考周全,善于在一个固定单位有组织地行动,一般大器晚成者较多。办事细心、管理负责,工作踏实,在处理事务、革新和应用方面有真才实学。A型血人适合从事高科技、经济规划、作家、歌星、戏剧和短剧演员、摔跤及长、短跑运动等。处事谨慎、精于算计的A型血人也适合在会计、财务管理方面发展。A型血人不宜于驾驶和频繁地接触人、处理问题的工作,如记者、外交官、推销行业、保险业等。

  B型血的人自由乐观,思路敏捷而开阔,具有经常不断革新现状的前进性动力,很容易接受新事物。多才且兴趣广泛的B型血人一般都有一心多用的天性,这个特性运用得当的话,B型血人无疑是培养多种知识交叉互动的综合互动型人才的最佳人选。B型血人可以跨多学科、多领域工作,可以在企业甚至于人类历史上建立新观点、新理论、新设计和新科学。他们从事创造发明、创意事业、文学写作会十分得心应手。同时B型血人应当避免一成不变的工作环境,如公务员、会计等,这会抑制他们的自由发挥。而选择艺术家、作家、医生、发明家、节目主持人、科学家、律师、飞机驾驶员,都是很适合他们的职业,作词家、天文学家也极适合他们。

  务实能干的0型血人行动力强,个性独立,目标性强,经营企业、经商、政治、外交能力都很强,善于组织并把自己放于该组织的核心地位。0型血人年轻时易更换职业,有经验后善于专攻某一方面。有权力意识的0型血人适宜于政治、外交等行业,经营管理、驾驶、作家、歌星、演员、跳跃项目和棒球运动等也是很适合他们的职业。0型血人大都很有同志式的博爱,强烈的集体意识使得0型血人很适合在组织集团中担任领导和带头人。

  AB型血人极有理性,沉着稳重,有优秀的分析力和洞察力,是很有服务精神的职业多面手。凡事他们都保持冷静和公平的处理态度。他们天生就是一个世界主义者,敏锐正直、富有冲劲的AB型血人很容易成为企业家,如微软总裁比尔盖茨就是AB型血。而且AB型血理性客观的分析力很适合让他们在一个团队担任参谋型职务,发挥运筹帷幄的专长。同时AB型血人应试着培养长远眼光,可以考虑创业,而且事实上很多靠自己奋斗成功的老板和创业家都是AB型血。太富有社交手腕的工作不适合AB型血人,而他们从事学术研究、政治、幕僚、心理学家、服务业等方面的工作都是很不错的决定,经济规划、统计、设计、商业推销等工作也可以考虑。

  假如你的大老板是A/B/0/AB型血人了解不同血型的老板或者上司具有何种特性,知己知彼,方能人际畅通。掌握血型“职场教义”,看看如何才能与不同血型的上司和老板打好关系,赢得事业顺利发展。

  假如你的老板是A型血人,你就要注意行为态度和礼貌节制了。A型血人的特点就是有旺盛的服务精神,与人交往也不希望引起什么风波,对待部下也是亲切和镇的态度,甚至没有什么特别的事情也会毫不吝惜大加赞美。但是A型血人讨厌行为流于草率马虎、不实在的人,也对那些不遵守纪律和道德的人嗤之以鼻,此外他们对第一印象也是记忆很深。所以,和A型老板打交道,主要就是要用踏实肯干的工作态度打动他们,切忌大言不惭,自吹自擂,或是做拍马屁之类的小动作。否则会引起他们的疑虑,只能收到相反效果。

  B型血的领导者所信赖的是那些能够理解他们的想法和话语,并且给予赞同的人,这一点必须特别注意。当B型的老板在发表个人观点,或者在他们无所不谈的时候,那些不仅注意倾听,而且不时给予颇有同感的应答,甚至做出非常佩服姿态的人是B型领导所信赖的人。总之,听从何顺从他们的人,捧他们的人,才有机会被他们信任和重用。而且作为B型领导的下属,努力提高业绩,并且积极筹备工作计划,懂得从B型领导者下达的大方针、总战略中领悟自己要做的事情,也是B型领导所欣赏的聪明人才。如果一开始,你就问一些细枝末节的事情,反而会让B型血的老板认为你是无能之辈。另外注意不要让问题积累成堆,导致积重难返,应当学会定期汇报和请示才能免遭责难。

  0型领导人物常常会不断表现出“大老板”的威势,然而他们并不是恣意卖弄,只是想在一个非常开放的气氛中让下属在实践中体会到老板的权威。0型领导很了解集体力量的重要性,因此他们会认真组织部下,并且很重视自己和部下的人际关系。0型血老板一旦信任自己的下属,便会放手让部下全心全意地工作,采纳下面的意见。所以假如你的老板是0型血人,就要让他信任你,超越普通的领导和下属的关系,让他觉得你是他的“同志”。如果你能和0型领导者共同体验过几件事,比如一起去喝酒,随他们去出差,在兴趣方面和他们变成志同道合的朋友等,然后再趁着0型血人有“爱说教”的癖好,没事向老板虚心请教,扮成“晚辈”的谦逊好学。这样一来,他们对你的信任就会飞跃般与日倶增。

  如果你的老板是AB型血,作为部下的你要注意在跟他们打交道的时候表现得爽快干脆,AB型的主管讨厌扭扭捏捏、暧昧不明的关系,同样,在听工作汇报的时候,害羞和不自然的神情容易让他们联想到无能软弱之类的不良印象。而且对于AB型上司的开玩笑或者冷嘲热讽,你也要学着适应,因为他们喜欢那些能够在愉快轻松的环境下工作的部下,而对那些太死板、不苟言笑的人并不是很喜欢。尽管AB型血的老板让你感到亲切,但是你最好不要以为你和他们已经熟络了,因为AB型血人重视“现在的和谐”,而对于过去的交往好坏、深浅并不是很在意。在做事方面,AB型血人喜欢分小组提高效率的方法责任到人,如果你能在工作中“主动请战”,说:“这事由我来负责办好!”他们一定会觉得你是懂得分担上级领导责任的好部下,从而愈加欣赏和信任你。